عندك خبرة تفضل ما عندك مع السلامة

[حاوية نفايات]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
​

موضوعنا اليوم عن الخبرة وكيفية اكتسابها عندما يتخرج الشباب من الجامعات أو من مستوى معين آخر ويتقدمون للوظائف أول سؤال يسألونهم عنه هل لديكم خبرة ...... متابع معكم ولن أكمل لثقتي بأن الشرح غير مطلوب لأن عنوان الموضوع واضح ولكن مشاركاتكم فيه مطلوبة وحياكم الله .....​

 

[الموج الصامت]

عذرا ما فيني ما اضحك...
طيب خريج جديد ...
يمكن يكون اكتسب خبرة يا دوب 3 شهور في المرحلة الاخيرة من التعليم ...
او سنته النهائية...
ويأتوا يسألونه عن خبرة؟!!
الاصح انو يكذب..ويحط بالc.v خبرات وكلمات وهمية ...
لانه لو صادق ما رح يشتغل معاهم..
ولي قصة مع صديق وقصص معي ..
وساوردها بعد قليل

 

[الموج الصامت]

تقدمت مرة لمعمل قساطل..
كان ضخم وكبير وفي معدات معقدة...
المهم تقدمت له وسجلت بالc.v اني ملم بالاكسيل والاكسس وفي حينها كنت ما اعرف غير اسمهما..
وطبعا اردفت شركتين او 3 وهمية عملت فيهن..
المهم الادارة اعجبتها سيرتي وحولتني لمدير المختبر كخطوة نهائية في المقابلة مع تنويه لي ...
طبعا المدير ربنا يرحمه فتح جهاز الحاسب وقلي اعملي ملف اكسيل فيه كذا وكذا...
راحت علي ما هيك؟!
لا ابدا..
ببساطة اجبته انني لست معتادا على هذا الاصدار واعمل على اصدار احدث..
ان شئت اتمرن عليه واتي غدا ..
فأثنى علي امام الادارة وقال لا عليك...
ستعتاد العمل على هذا الاصدار هنا...
=====
عندما تم قبولي وحضرت للدوام
اتعلم ما قاله لي هذا الرجل؟
كنت اعلم انك تكذب ولست ملما بشيء مما كتبت..
لكن اعجبني جوابك..
بني..الاكسل اكسل..كل اصدار احدث يحتوي على الجوهر..انت لم تكن تفهم الشيتات بالنظر اليها..ولكنك لم تستسلم فلم اشأ ان اخجلك واعطيتك فرصة وملي ثقة بك..
خبرة صفر..كذب 6/10
في اقل من 3 اشهر استلمت القسم باكمله..
لو صدقت اكنت انذاك عملت؟

 

[الموج الصامت]

للاسف صديقي كان متخرج من حامعة المانية مرموقة
تقدم للعمل في دولة خليجية...
لم ينظروا الى دراسته وخبراته...
معاشه حدد ب1100 دولار...
ترك الشركة
عاد لالمانيا
حاز الجنسية
وللسخرية راسل نفس الشركة انما هذه المرة بجواز سفر اجنبي..
لم يغير حرف في السيرة الذاتية فقط وضع بالمرفقات جوازه الاجنبي
اول عرض من الشركة كان بمعاش يقارب ال5000 دولار؟!
اراني الميل
ورفض العمل معها...
هل تغيرت خبرته؟
لا انما ايقن ان البعض يحب لون معين^_*

 

[الموج الصامت]

ابان زواجي...
جائني عرض عمل في العاصمة كمشرف على ورشة بناء..
طبعا اصررت ان تكون زوجتي معي...
ارسلت سيرتها وخبراتها للشركة ..
جائني اتصال
انت ممكن تعمل معنا...زوجتك لا..
طبعا الححت في النقاش لافهم السبب
اجابة المدير بحسب سيرتها هي over qualified
ميزانيتهم لا تسمح لهكذا معاش لهكذا مهندس..
هل هناك شركات تفكر مثلهم؟!

 

[الموج الصامت]

الخلاصة المبدئية
احتقر اي شركة تسأل اي خريج حديث عن خبراته..
يا اخي لو كانت شركات تحترم نفسها لقامت بتشغيل المرء كفترة تجريبية بنصف المرتب او راتب رمزي..
ومن خلال تلك التجربة يظهر معدنه ..

 

[أبو أحمد]

ماشاء الله تبارك الله .

كل الردود من الغالي الموج الصامت ..

الظاهر له خبرة و تجارب كثيرة في هذا المجال .. (y)

 

[الموج الصامت]

ماشاء الله تبارك الله .

كل الردود من الغالي الموج الصامت ..

الظاهر له خبرة و تجارب كثيرة في هذا المجال .. (y)

يا هلا بالعزيز بو احمد
والله يا اخي الحياة وخبراتها
واحيانا كتيرة نصادف ناس بيحكونا ويخبرونا عن تجاربهم ...
وانا وربي اختصرت يا بو زايد...
ترى عندي كتير قصص حصلت معي ضمن هذا الباب
ولكن لا اريد ان اكتبها حميعها فيعتبرني بو عائشة متابع محب له
^_*

 

[ما وراء الشمس]

موضوع شيق، قمت بالإطلاع على المناقشات التي حدثت ، لكل شخص له تجربة في العمل ، بالنسبة لي في سنوات مضت ..، قمت بإجراء مقابلة في إحدى الشركات المختصة في البناء والتشييد ، مع مدير الشركة أتذكر يومها قال لي أنه في نفس سنة تخرجه ، تحصل على منصب عمل في هذه الشركة....في نهاية المقابلة معه قال لي أنني لست مؤهل للعمل معه لأنني لا أملك خبرة كافية .

 

[الموج الصامت]

موضوع شيق، قمت بالإطلاع على المناقشات التي حدثت ، لكل شخص له تجربة في العمل ، بالنسبة لي في سنوات مضت ..، قمت بإجراء مقابلة في إحدى الشركات المختصة في البناء والتشييد ، مع مدير الشركة أتذكر يومها قال لي أنه في نفس سنة تخرجه ، تحصل على منصب عمل في هذه الشركة....في نهاية المقابلة معه قال لي أنني لست مؤهل للعمل معه لأنني لا أملك خبرة كافية .

كلامك بحد ذاته بيدمر النفسية...
ربنا لا يسامحه...ويعوضك بشغل افضل واهم يا رب

 

[أبو أحمد]

وجهة نظر ..

ربما بعض المنشآت الخاصة تضع هذه النقطة لتوجيه العمل المطلوب لأشخاص محددين سلفا ..

وبدون أن يقع عليها مستمسك قانوني مباشر .

ما رأيكم ؟ .

 

[المشاغب]

انا مع السلامة ?

 

[الموج الصامت]

وجهة نظر ..

ربما بعض المنشآت الخاصة تضع هذه النقطة لتوجيه العمل المطلوب لأشخاص محددين سلفا ..

وبدون أن يقع عليها مستمسك قانوني مباشر .

ما رأيكم ؟ .

وارد جدا يا طيب...
اسلوب دنيئ يستخدم لتمرير جماعة "الواسطة"تحت ستار قانوني...
انا معك قد تكون احد اﻷسباب

 

[الموج الصامت]

انا مع السلامة ?

ترى ليش الهروب يا بو شهد...انت شغلتنا بلا خبرات
^_*

 

[أبو أحمد]

انا مع السلامة ?

أبشر بطول سلامة يا مربع .

 

[ahmedqatar]

للاسف صديقي كان متخرج من حامعة المانية مرموقة
تقدم للعمل في دولة خليجية...
لم ينظروا الى دراسته وخبراته...
معاشه حدد ب1100 دولار...
ترك الشركة
عاد لالمانيا
حاز الجنسية
وللسخرية راسل نفس الشركة انما هذه المرة بجواز سفر اجنبي..
لم يغير حرف في السيرة الذاتية فقط وضع بالمرفقات جوازه الاجنبي
اول عرض من الشركة كان بمعاش يقارب ال5000 دولار؟!
اراني الميل
ورفض العمل معها...
هل تغيرت خبرته؟
لا انما ايقن ان البعض يحب لون معين^_*

من امثال هذا الصديق رايت الكثير و البارحة كنت اناقش نفس الموضوع مع زميل لي .. عقدة الخواجة تطغى على تفكير المسؤول و النقص يكتنفهم!

 

[أبو أحمد]

من امثال هذا الصديق رايت الكثير و البارحة كنت اناقش نفس الموضوع مع زميل لي .. عقدة الخواجة تطغى على تفكير المسؤول و النقص يكتنفهم!

كلامك صحيح أخي أحمد ..

ولكن - ولله الحمد و الشكر - حاليا هذه الظاهرة و النظرة لقدرات الخواجات بدأت بالانحسار كثيرا

بفضل ما أظهره شبابنا من مهارات وقدرات متميزة بدأت تتفوق على مهارات و أتقان الخواجة .

حتى بلدان الغرب نراهم حاليا يشهدون لشبابنا بهذه الكفاءات و التميز .

 

[ahmedqatar]

كل جهة عمل تختلف في سياستها و اهدافها الوظيفية .. هناك ما يدعو محدودي الدرجة العلمية و معدومي الخبرة للعمل لديه و هناك من لا يبحث عن غير ذوي الخبرة.

قد تكون طبيعة الوظيفة تحتم على المتقدم لها أن يكون بمستوى معين لكن من الصعب على حديث التخرج أن يبني مهارات دون أن يعيش الحياة العملية إلا في حالات قليلة يكون هذا الخرّيج ذكيا بما يكفي لنيل اعجاب جهة العمل.

الحياة العملية مختلفة تماما عن الدراسة و الجامعة .. يصطدم حديث التخرج بمن سبقوه في العمل فيبدأ بتكوين خبرته بناءا على خبرات غيره و خاصة عندما يكون هذا الاخير في وظيفة تحتم عليه استخدام اكبر قدر من الخبرة الفنية و الادارية ... هناك تظهر المهارات الفردية للخرّيج و التي يمتكلها عدد قليل ..

المهارات و الخبرات العملية لن تأتي من الجلوس خلف شاشة و قراءة بعض الكتب أو حضور الدورات التعليمية .. الخبرة تأتي من الاحتكاك بالناس و العمل المباشر معهم مما يصقل شخصية الفرد و يعطيه فكرة عن العالم الحقيقي و الذي يعكس نموا و قوة في مهاارت التعامل.

أغلب المجتمعات العالم الغربي لا تعطي للشخص فرصة للركود بل علىيه ينخرط مبكرا في المجتمع لينجح و نجد ذلك في ان الغالبية من مراهقي تلك المجتمعات تعمل في سن مبكرة للهدف المادي و أحيانا لاثبات الذات ... و تكون تلك الاعمال يدوية و صغيرة لكن ارباب العمل يهمهم ان يتم العمل مما يجعل الاستمرار في الوظيفة عاملا حافزا للمنتسب لها.

قد يصل إلى قمة الهرم الاداري في جهة عمل ما شخص عادي و إن كان صغيرا في السن و المكانة الاجتماعية بينما من النادر أن نجد مثل هذا في السواد الاعظم من المجتمعات العربية أي أن الحافز للنجاح كفيل بدفع الشخص للتطور و تنمية المهارات و على النقيض قد يسهم نفس الدافع بصدمة عندما ينعدم الدافع للتطور!

 

[ahmedqatar]

كلامك صحيح أخي أحمد ..

ولكن - ولله الحمد و الشكر - حاليا هذه الظاهرة و النظرة لقدرات الخواجات بدأت بالانحسار كثيرا

بفضل ما أظهره شبابنا من مهارات وقدرات متميزة بدأت تتفوق على مهارات و أتقان الخواجة .

حتى بلدان الغرب نراهم حاليا يشهدون لشبابنا بهذه الكفاءات و التميز .

قد يكون هذا صحيحا لكني لا اجده حولي!
العالم الغربي تهمه المادة لذا تجد شبابنا يذهب هناك هربا من ضيق المعيشة في مجتمعه و بحثا عن فرص حياة و جودة أفضل.

 

[أبو أحمد]

قد يكون هذا صحيحا لكني لا اجده حولي!
العالم الغربي تهمه المادة لذا تجد شبابنا يذهب هناك هربا من ضيق المعيشة في مجتمعه و بحثا عن فرص حياة و جودة أفضل.

حبيبنا أبو حميد ..

مسألة هجرة البعض للغرب ومحاولة حصولهم على إقامات هتالك و من ثم تصريح عمل .. هذا موضوع آخر .

لكن من العقول العربية المبدعة و التي أظهرت قدرات تفوق قدرات ومهارات الخواجات الكثير الكثير .

لهذا لم تعد النظرة الفوقية للشخص الغربي من حيث الاتقان و المهارة مقارنة بالمواطن العربي موجودة

و أنت بلا شك تعرف الكثير من أسماء هذه الشخصيات العربية البارزة و المتميزة في بلدان الغرب .

علاوة على أن الغرب يحاول جاهدا استقطاب هذه العقول .